O książce: 2019 / W książce omówiono zadania związane z poszukiwaniem pracy dla menedżerów najwyższego szczebla ubiegających się o stanowiska kierownicze w spółkach handlowych, np. stanowiska dyrektorów generalnych , wolne miejsca pracy dla dyrektorów operacyjnych. Zarówno menedżerowie najwyższego szczebla poszukujący nowej pracy, jak i firmy bezpośrednich pracodawców zainteresowane zatrudnieniem skutecznych menedżerów są zainteresowane dokonaniem właściwego wyboru; odpowiednio: wolne miejsca pracy/oferty pracy i kandydat/menedżer. Można tego skutecznie dokonać, jeśli zarówno kandydat, jak i firma będąca bezpośrednim pracodawcą wykażą wzajemne zrozumienie.